招賢納士：40多個崗位在等你

茫茫人海，驀然回首，你在哪里?

繁華的帝都每天感受川流不息的人群;

你是否還在為一份鐘意工作而發愁呢?

來吧，我們向你發出真摯的工作邀請;

你可以在這里感受人才的力量，

在這里，我們沒有官僚教條主義，沒有等級之分;

在這里，你可以天馬星空，但不能眼高手低;

在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情……

來吧，一起為中國財經教育校企合作、產教融合揮灑青春、共創輝煌！

科創產品中心

產品總監：1人

職位描述：

1.負責公司核心產品戰略與發展目標的制定和調整，并將戰略轉化為功能；

2.配合CEO梳理公司的產品體系、部門員工招聘及合理的分配公司內的產品資源；

3.和技術團隊以及產品團隊一起，建立統一教學平臺建設與管理、管理產品立項、研發等；

4.把握和決定公司的產品方向，研究新的產品機會與方向并進行決策；

5.深入進行職業教育研究，提升教與學中的有效性，將提高市場推廣、客戶體驗與產品研發有效結合。

任職要求：

1.統招大學本科及以上學歷，具有5年以上教育產品策劃經驗；

2.有教育類行業、社交類行業、財經行業經驗者優先考慮；

3.掌握一定的交互設計、UI設計、策略、推薦算法；

4.注重用戶體驗，能夠深入業務，以業務目標思考和規劃后期戰略；

5.邏輯清晰，具備較強的邏輯思維能力，擅長從復雜業務中進行產品功能抽象，具有極強的團隊管理、團隊建設能力；溝通、協調、組織能力好，有較強的責任心與抗壓能力。

高級產品經理：3人

崗位職責：

1)根據產品規劃，負責產品（PC+移動）設計與實現

2)負責與原型客戶、技術團隊及內外部資源整體溝通進行需求收集、需求分析、編寫需求文檔、制作產品原型、推進開發以及產品上線

3)進行跨部門合作，與課程教研、教務、市場推廣的同事溝通和推進。

4)關注業界（互聯網、教育、新技術）發展信息，及時提供分析報告；

任職要求：

1、本科及本科以上學歷，3年以上IT/互聯網行業工作經驗，愿意嘗試新鮮事物；

2、熱愛互聯網行業，熟悉并經常使用相關各類產品，有教育行業或財務工作經驗者佳；

3、至少2年以上互聯網公司獨立負責產品的能力和經驗，有財經教育類產品研發經歷者優先，有大公司背景優先；

4、優秀的用戶感和數據分析能力，對用戶和數據敏感，注重細節；

5、溝通能力強，邏輯思維能力強；

6、工作積極主動，抗壓能力強、執行力強。

教育產品專員： 3人

崗位職責：

1、負責財稅類教育產品的文檔資料整理；

2、負責財稅類教育產品的培訓組織與安排；

3、負責財稅類教育產品全國范圍內高校拓展的協助、支持；

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，性別不限；

2、熟練使用office辦公軟件；

3、學習能力強，邏輯思維能力好，工作嚴謹細致；

4、具有較好的責任心、敬業精神和團隊溝通協調能力；

5、財經相關專業背景者優先；

6、具有相關教育產品工作經驗者優先。

講師： 5名

崗位職責：

1、負責財經領域專業課程研發與授課，如財務管理、審計實務、基礎會計等；

2、負責市場活動中相關行業協會/學會交流等；

3、收集、整理國家最新財務政策和行業前沿資訊等。

任職資格：

1、本科以上學歷，財經或工商管理類專業；

2、五年以上財務管理工作經驗；

3、優秀的書面與口頭表達能力，邏輯性強、善于溝通，能在壓力下工作；

4、能適應短期出差；

5、具有中級會計師資格證書、培訓機構財務講師、高校財務講師經驗者優先。

實習生（財會類專業）：3名

工作內容：

1、學習管理會計和財管的基礎知識，輔助老師編寫相關教材。

2、學習行業知識，輔助做行業賬的各種單證。

實習要求：

1、會計、財管、經濟類專業，研究生在讀；

2、最少每周出勤3天，最好每周5天；

3、熟練運用PPT、Excel、Word，愿意學習新知識，踏實肯干；

4、良好的溝通能力，善于表達，具有團隊合作精神；

5、表現優秀者，實習期滿可錄用為正式員工。

教研課程中心

課程研發專家：

主要工作職責：

1、應用現代科技知識，創新性地進行財經領域專業課程和實訓課程的研發與授課，如智慧財經、數字財經類課程，開發新型活頁式、工作手冊式教材；

2、優化教學設計和教學內容，把控課程制作質量；

3、負責市場活動中相關行業協會/學會交流等；

4、關注國內外在線教育發展趨勢，調研市場需求，探索新課品類。

學歷/工作經驗/培訓要求：

1、研究生以上學歷，財經或工商管理類專業優先；

2、企業人員應有五年以上財務管理工作經驗；

3、高職、本科財經類專業授課教師，專業帶頭人、骨干教師優先；

4、編寫過教材者優先。

能力素質要求：

1、較強的策劃和組織能力，優秀的資源整合和獨立解決問題的能力；

2、具備良好的溝通表達能力和業務推進能力，豐富的團隊管理經驗；

3、了解科技前沿，具有一定IT專業知識，具有創新能力；

4、優秀的文字表達能力；

5、能承受較大的工作壓力；

6、有極強的學習能力和學習意愿，能夠快速掌握必要的知識。

課程總監：

崗位職責：

負責某專業領域整體課程研發戰略，精通平臺資源整合、專業課程設計，組織編寫研發方案、教材編寫；負責貫通課程邏輯，構建課程體系和學時分布；

對公司的教學教研產品進行效果監測跟蹤，按照市場需求進行更新迭代，提升課程產品研發的市場匹配度和客戶滿意度。

任職要求：

1.IT、會計、財管、營銷、電子商務、人力資源等專業背景；

2.本科及以上學歷；

3.3年以上相關工作經驗。

課程產品經理：2人

崗位職責：

熟悉線上線下課程開發流程，能夠完成專業課程設計。結合公司發展戰略，完成課程的開發及其他教研工作。

專業要求：

IT，會計、財管、營銷等專業背景。

其他要求：

本科以上學歷，1年以上課程設計工作經驗。

課程設計人員：3人

崗位職責：

輔助課程開發，在線課程上傳，課程實施等。

專業要求：

IT，會計，營銷等專業背景。

校企合作中心

教學教務副總監：1人

崗位職責：

1、負責調度、協調、支持區域公司、渠道校企合作市場開拓和營銷推廣；

2、負責公司項目、業務線的系統集成；

3、負責校企合作標準方案的撰寫及相關培訓；

4、負責教學教務的組織實施及質量監控；

5、負責項目交付；

6、負責X證書運營等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業；

2、3年以上教育行業市場營銷工作經驗，有同崗位工作經驗者優先考慮；

7、熟悉教育行業營銷知識，了解教育市場運營管理工作流程；

8、熟悉校企合作相關政策法規；

4、卓越的領導力、優秀的時間管理能力、組織能力、分析與判斷能力，極強的溝通與協調能力；

5、良好的文字表達能力；

6、責任心強、有吃苦耐勞精神。

7、具有系統集成方案設計、咨詢公司、教育行業、高校教學經歷者優先。

區域營銷負責人? 6人

崗位職責：

1、依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區域銷售任務；

2、及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及市場信息；

3、負責培養并管理下屬銷售人員；

4、保持公司產品在區域的滿意度，并負責市場渠道開拓；

5、及時進行銷售情況匯報；

6、積極開展區域營銷活動及配合公司級大型活動等。

任職要求：

1、5年以上教育行業營銷經驗，3年以上營銷總監級別工作經驗；

2、熟悉當地院校情況，有良好的院?；A；

3、本科以上學歷,市場營銷、財經類專業優先；

4、溝通、協調能力強，方案構建能力強；

5、執行力強，能創造性工作。

工作地點：

新疆烏魯木齊? 寧夏銀川? 云南昆明? 浙江杭州? ?福建福州? ?海南? ?

綜合保障中心

招聘主管：1人

崗位職責：

1、全面負責教育公司內部的人才招聘工作。??

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。? ?

3、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。??

4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)，對應聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見。??

5、組織相關用人部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。??

6、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘效率。?

7、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；與被錄用人員保持聯絡，并與內部各部門進行新員工入職的協調與準備工作。

職位要求：

1.人力資源管理專業或教育專業本科及以上學歷，5年以上人事招聘經驗；

2.熟悉教育行業各業務部門的崗位設置、用人需求，有教育行業人才資源者優先；

3、較強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；?

4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力

5、具有無私敬業精神、對企業忠誠能與企業共同發展。

工作地點及聯系人?

工作地點：北京市西城區復興門內大街28號凱晨世貿中心東座四層?

聯 系 人：楊老師18610352816? （微信同）? ? ? ? ? ?

簡歷投遞方式

? 應聘需提交的個人資料：本人簡歷（附1寸彩色近照）、應聘職位意向、聯系方式，請把以上材料以標題為“應聘崗位+性別+姓名”的文檔格式發至電子信箱yangxf@cailian.net,或zhaopin@cailian.net中。

? ? ? ?所有收到的簡歷概不退還，備存我公司人才庫。經初審合格后，一周內通知面試，請勿來訪。